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團隊四要素

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2019-03-14 23:15

珠海企業團建沒有士氣的團隊,是缺乏吸引力、凝聚力、戰斗力的,而士氣旺盛的團隊,無論在任何環境,遇到任何困難,都是無往而不勝的。劉鄧大軍挺進中原,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明。就是這種士氣,讓不可能變成了可能,從此解放戰爭掀開了新的一頁。個人的力量是單薄的,士氣相對是薄弱的,而集體的士氣是磅礴的,是驚人的,不可估量的。
組織無我
成功靠團隊共同推進,每個成員一定要明白,團隊的利益、團隊的目標重于個人的利益和目標。在團隊中如果人人只想照顧自己的利益,這個組織一定會崩潰,團隊沒有了,個人的目標自然也實現不了。既然是團隊行動,就應聽從領導人的安排,任何事情就變得很容易,這叫組織無我。團隊的目標就是靠這種組織無我的精神達成的。當每個人的目標都匯聚成一個團隊目標時,那么就會行成一股不可估量的力量推動著整個團隊的前進
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合作
21世紀,個人敵不過團隊。個人的成功是暫時的,而團隊的成功才是永久的。如同打籃球,個人能力再強,沒有隊友的配合也無法取勝。打比賽時5個人就是一個團體,有人投球、有人搶籃板、有人戰術犯規,其目的都是為了實現團隊的目標。通過團隊間的合作,往往會創造出額外的收獲,這是個人所不具有的。團隊合作可以將利益最大化,可以將每個人的潛力最大化的挖掘。
凝聚力
我們跟隨一個領導者,就是希望他能創造一個環境,結合眾人的力量,營造一個未來!正是這種凝聚力,在創造著人類的歷史。當一個團隊具有了凝聚力,那么就會變成一個不可估量的集合體,同時會迸發出難以預估的力量--珠海軍事拓展公司

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