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拓展活動與企業文化的凝聚

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2018-05-24 23:48

 現在企業都講究文化氛圍,文化氛圍很大程度上體現了企業形象。企業文化氛圍是指籠罩在企業整體環境中,體現企業所推崇的特定傳統、習慣及行為方式的精神格調。企業文化氛圍是無形的,以其潛在運動形態使企業全體成員受到感染,體驗到企業的整體精神追求,因而產生思想升華和自覺意愿。企業文化氛圍對于企業成員的精神境界、氣質風格的形成都具有十分重要的作用。企業文化氛圍不是在建成之初就設定好的,而是企業人員日積月累所展示的一種精神,這種精神環繞在企業之上,人們也會被這種氛圍感染。
 
  企業會注重文化氛圍的形成,以哪種方式可以快速有效地建立企業文化呢?員工價值觀、團隊精神可以體現企業文化,企業管理層要注重人員精神素質的培養。精神素質的培養不是靠單純的授課,傳統的灌輸式培訓方式可以傳授職業技術,但無法培養學員的精神。精神的培養主要是靠親身體驗感悟。選擇正確的培訓方式關系到企業形象的傳播。
 
  拓展訓練作為一種體驗式拓展培訓,以新穎的培訓方式受到各大企業的支持和認可,它在空間上不受約束,學員既可以在室內進行培訓,也可在室外享受大自然的同時進行拓展培訓。拓展訓練注重學員精神素質方面的提升,讓學員投入到所安排的項目中,結束后由老師點評、學員感悟以達到精神層面的提高。
 
  拓展項目中高空斷橋、合作天梯等挑戰自我的項目頗有難度的,學員需要承受身體和智力上的考驗,有時候甚至要挑戰自己的極限。面對這些困難,學員需要富于創新、積極果敢、合理配置身邊的資源,最終完成任務。員工的創新、大膽、進取都可以作為企業文化吸引客戶的眼球,他們向外界傳遞出一種代表公司的正能量。而信任背摔、盲人方陣、抱團打天下等團隊項目培訓的是團隊精神。凝聚力強、團隊協作力高、存在信任感的團隊一定會為企業在競爭激烈的市場中打下一片天。據小編多年的經驗,企業員工在經歷過拓展訓練后一定會有脫胎換骨的變化,企業文化也會發生質的改變——珠海趣味運動會公司。
 

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